“要成功，，，就不要给自己寻找借口”，，，不要抱怨外在的一些前提，，，当我们抱怨的时辰，，，现实上是在为自己找借口。。。而找借口的唯一益处就是慰藉自己：我做不到是有原因的。。。但这种慰藉是致命的，，，它暗示自己：我克服不了这个客观前提造成的难题。。。在这种生理暗示的疏导下，，，就不再去思虑克服难题，，，实现工作的步骤，，，哪怕是只有扭转一下角度就能够等闲达到主张。。。

不寻找借口，，，就是永不烧毁；不寻找借口，，，就是锐意进取......要成功，，，就要维持一颗积极，，，绝不等闲烧毁的心，，，尽量挖掘出周围人或事物最好的一面，，，从中寻求正面的见解，，，让自己能有向前走的力量。。。即便终于还是失败了，，，也能罗致教训，，，把失败视为向指标前进的踏脚石，，，而不要让借口成为我们成功路上的绊脚石！所以，，，千万不要找借口！把寻找借口的功夫和精力用到致力工作中来，，，由于工作中没有借口，，，人生中没有借口，，，失败没有借口，，，成功属于那些不寻找借口的人！

对于企业来说，，，这更因该是始终坚守的理念。。。企业必要没有借口的员工，，，有几多人把贵重的功夫和精力放在了若何寻找一个相宜借口上，，，而健忘了自己的职责和责任？？寻找借口只是把属于自己的错误粉饰掉，，，把自己应该承担的责任转嫁给社会或他人。。。这样的人，，，在企业里不会成为称职的员工，，，也不是企业能够等待和信赖的员工；在社会上不是各人可信任和尊重的人。。。这样的人，，，注定只能是一事无成的失败者。。。

当自己犯下谬误，，，或者自己毫无不对，，，而上级，，，同仁，，，家人，，，伴侣，，，客户却又抱怨的时辰，，，不必要去辩论，，，该当用心去听取，，，当真去反思为什么会出现这样的情况，，，反求诸己，，，有则改之，，，无则加勉。。。

失败了，，，不要把过多的功夫破费在寻找借口上。。。在美好的借口对事件的扭转又有什么用呢？？不如仔细想一想，，，下一步到底该怎没去做。。。反过来说，，，面对失败，，，若是将下一步的工作做好了，，，转败为功也不是没有可能，，，这样一来，，，接口也就没有意思了。。。在现实的工作中，，，我们每一小我都该当贯彻这种“没有借口”的思想。。。

借口是一种不好的习惯，，，一旦养成了找借口的习惯，，，你的工作就会疲塌，，，没有效率。。。抛弃找借口的习惯，，，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，，，甚至你能够在工作中学会大量的解决问题的技巧，，，这样接口就会离你越来越远，，，而成功离你越来越近。。。