“要成功，，就不要给自己寻找借口”，，不要抱怨外在的一些前提，，当我们抱怨的时辰，，现实上是在为自己找借口。而找借口的唯一益处就是慰藉自己：
：我做不到是有原因的。但这种慰藉是致命的，，它暗示自己：
：我克服不了这个客观前提造成的难题。在这种生理暗示的疏导下，，就不再去思虑克服难题，，实现工作的步骤，，哪怕是只有扭转一下角度就能够等闲达到主张。

不寻找借口，，就是永不烧毁；不寻找借口，，就是锐意进取......要成功，，就要维持一颗积极，，绝不等闲烧毁的心，，尽量挖掘出周围人或事物最好的一面，，从中寻求正面的见解，，让自己能有向前走的力量。即便终于还是失败了，，也能罗致教训，，把失败视为向指标前进的踏脚石，，而不要让借口成为我们成功路上的绊脚石
！！所以，，千万不要找借口
！！把寻找借口的功夫和精力用到致力工作中来，，由于工作中没有借口，，人生中没有借口，，失败没有借口，，成功属于那些不寻找借口的人
！！

对于企业来说，，这更因该是始终坚守的理念。企业必要没有借口的员工，，有几多人把贵重的功夫和精力放在了若何寻找一个相宜借口上，，而健忘了自己的职责和责任？？？寻找借口只是把属于自己的错误粉饰掉，，把自己应该承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人，，在企业里不会成为称职的员工，，也不是企业能够等待和信赖的员工；在社会上不是各人可信任和尊重的人。这样的人，，注定只能是一事无成的失败者。

当自己犯下谬误，，或者自己毫无不对，，而上级，，同仁，，家人，，伴侣，，客户却又抱怨的时辰，，不必要去辩论，，该当用心去听取，，当真去反思为什么会出现这样的情况，，反求诸己，，有则改之，，无则加勉。

失败了，，不要把过多的功夫破费在寻找借口上。在美好的借口对事件的扭转又有什么用呢？？？不如仔细想一想，，下一步到底该怎没去做。反过来说，，面对失败，，若是将下一步的工作做好了，，转败为功也不是没有可能，，这样一来，，接口也就没有意思了。在现实的工作中，，我们每一小我都该当贯彻这种“没有借口”的思想。

借口是一种不好的习惯，，一旦养成了找借口的习惯，，你的工作就会疲塌，，没有效率。抛弃找借口的习惯，，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，，甚至你能够在工作中学会大量的解决问题的技巧，，这样接口就会离你越来越远，，而成功离你越来越近。